Engagement Ethique : notre responsabilité collective
Renault Group, certifié ISO 37001
Renault Group a obtenu la certification ISO 37001, grâce à l'engagement de ses équipes. Cette norme internationale établit un système de management anti-corruption, renforçant notre réputation d'entreprise responsable. Elle permet de réduire les risques de corruption et favorise une culture d'intégrité. Nous nous engageons à améliorer continuellement ce système à travers des formations et des audits, marquant ainsi un pas vers un avenir toujours plus éthique.
La Charte Éthique de Renault Group : Un Engagement Fondamental
La Charte Éthique de Renault Group établit un cadre de valeurs fondamentales d'intégrité et de respect, s'appliquant à tous les employés, indépendamment de leur position ou de leur lieu de travail. Elle est en ligne avec la Raison d'Être de l'entreprise, qui vise à favoriser l'innovation et la mobilité responsable.
La Charte Éthique est un outil essentiel pour guider les employés dans la prise de décisions éthiques et pour maintenir une culture d'intégrité au sein de Renault Group.
Un code de conduite anticorruption
Le code de conduite anticorruption de Renault Group reflète une politique proactive de prévention et de lutte contre la corruption et le trafic d'influence. Il formalise les engagements du Groupe en matière d'éthique et s'aligne sur les recommandations de l'Agence française anticorruption.
Ce code définit la corruption, ses enjeux, ses formes et ses risques, tout en fournissant des exemples de situations à risque et des signaux d'alerte courants. Il s'applique à tous les employés de Renault Group, quel que soit leur niveau hiérarchique, leur localisation ou leur entité d'appartenance.
Un dispositif d'alerte professionnelle
Renault Group a instauré un dispositif d'alerte professionnelle accessible 24h/24 via la plateforme sécurisée renault.whistleb.com. Ce dispositif permet à divers acteurs, tels que salariés, anciens employés et cocontractants, de signaler de bonne foi des violations de la loi ou des règles éthiques de l'entreprise. Cela vise à assurer la transparence et à protéger l'intégrité de l'organisation.
